制度分权主要是人防设备组织工作的原则！

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制度分权主要是人防设备组织工作的原则！

2013-09-10 17:28:32

西安鼎兴自控工程有限公司推荐：制度分权主要是人防设备组织工作的原则！

制度分权主要是人防设备组织工作的原则，以及在此原则指导下的组织设计中的纵向分工；而授权则主要是领导者在管理工作中的一种领导艺术，一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。

另外，人防设备公司有必要指出，作为分权的两种途径，制度分权与授权是互相补充的：组织设计中难以详细规定每项职权的运用，难以预料每个管理岗位上工作人员的能力，同时也难以预测每个管理部门可能出现的新问题，因此，需要人防设备公司各层次领导者在工作中的授权来补充。

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